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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

在管理一k强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制，这种理论被称为

A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、泰勒制

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管理主体借助组织层级关系，将信息直线逐级传递。这种沟通方式被称为

A、链式沟通
B、环式沟通
C、轮式沟通
D、Y式沟通

职位是依据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。其特征包括

A、职位有类别划分
B、职位可归于相应的职位等级
C、职位以人为中心而设置
D、职位的数量由组织编制明确规定
E、职位可归于相应的职位系列

首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行

A、计划、组织、指挥、协调和控制
B、计划、沟通、指挥、协调和控制
C、决策、组织、激励、领导和控制
D、决策、组织、激励、领导和沟通

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